Local de acesso:
Menu > Manufatura > SFC – Apontamentos Chão de Fabrica > Apontamentos de Chão de Fábrica por ordem de Produção.
Ao acessar o menu de apontamento deverá abrir a tela para preenchimento das informações.
- Deverá fazer a consulta da OP a ser apontada usando os campos disponíveis de Funcionário, Ordem de Produção (OP) e Operação e clicando em ‘Consultar’.
- Para consultar apontamentos abertos, basta informar apenas o funcionário e clicar em Consultar, neste caso se existir um apontamento aberto para o funcionário, o sistema trará a informação para a tela.
- Para consultar um apontamento pausado ou habilitar uma operação para criar o apontamento, é necessário informar o funcionário, a ordem de produção e a operação da OP para carregar a informação na tela.
- Ao realizar a consulta para criar um apontamento, ficará habilitado os botões de Início do setup, Início da Produção e a lista de Motivo de Apontamento.
- Ao clicar em Início de Setup, o sistema criará um apontamento com o motivo selecionado na tela ou com o motivo marcado como Setup Padrão (no Cadastro de Motivo de Apontamento).
- Ao clicar em Início de Produção, o sistema criará um apontamento com o motivo selecionado na tela ou com o motivo marcado como Produção Padrão (no Cadastro de Motivo de Apontamento)
- Ao consultar uma tarefa pausada, estará disponível o botão de reinício para que o apontamento seja reiniciado. Não existe um limite de vezes para que um apontamento seja pausado e reiniciado.
- Ao consultar um apontamento de setup aberto, o apontamento pode ser apenas finalizado.
- Ao consultar um apontamento de produção aberto, é possível pausar o apontamento ou realizar o encerramento do apontamento, através dos botões de Encerramento Parcial (apontamentos referentes a uma operação que não foi completada) ou Total (último apontamento realizado ao completar a operação), ou pelo Rejeito/Retrabalho.
- No botão ‘Rejeito/Retrabalho’, além de realizar o encerramento do apontamento (parcial ou total) é possível informar os dados referente ao item na grade de Rejeito/Retrabalho.